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Responsable Achats Nutrition Sous-Traitance et Log. H/F Groupe Savencia

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le Groupe SAVENCIA opère dans l'univers fromager et laitier, dans la charcuterie, les produits de la mer et les produits sucrés. Les 20 000 collaborateurs de ce groupe agroalimentaire français sont répartis dans plus de 30 pays, au service du développement de produits de grande consommation, de la restauration et des professionnels.

Rattaché(e) à la Directrice Achat-Supply Chain, vos principales missions seront les suivantes :

*

Définition et déploiement de la stratégie achats

*

Analyser les marchés fournisseurs, assurer une veille concurrentielle, technologique
*

Identifier et suivre les indicateurs de marché influençant la disponibilité, les coûts et les risques d'approvisionnement
*

Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies achats par catégorie en cohérence avec les objectifs de compétitivité, de sécurisation des approvisionnements et de développement durable
*

Contribuer à l'élaboration des hypothèses achats dans le cadre des exercices budgétaires, plans long terme (PLT) et révisions associées
*

Élaborer les accords tarifaires et suivre les indicateurs commerciaux associés



*

Gestion des achats récurrents et de la sous-traitance industrielle

*

Mettre en oeuvre les leviers achats pour les besoins récurrents : couverture des achats, optimisation des flux, négociation des conditions commerciales, approche coût complet (TCO), plans de productivité et de progrès
*

Piloter les relations stratégiques avec les fournisseurs de solutions nutritionnelles et de sous-traitance
*

Contractualiser les accords commerciaux et assurer leur suivi
*

Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue du processus achats et des outils associés dans le respect des référentiels ISO 9001 et ISO 22000



* Performance fournisseurs et gestion des risques

* Piloter la performance fournisseurs selon les axes Qualité, Service, Coût, Innovation et RSE

*

* Réaliser les évaluations et audits fournisseurs en collaboration avec les équipes Qualité
* Assurer le suivi des réclamations, plans d'actions et litiges fournisseurs
*

Identifier et piloter les risques achats



*

Achats projets et développement de nouveaux produit

*

Sourcer, sélectionner et référencer les fournisseurs en collaboration avec les équipes
*

Maîtriser les coûts cibles et les délais de développement
*

Mettre en oeuvre les leviers achats adaptés aux projets : appels d'offres, négociation, analyse du coût complet, benchmark, plans de progrès
*

Assurer le pilotage des projets achats jusqu'à leur industrialisation et leur mise en oeuvre opérationnelle



*

Achats de prestations logistiques

*

Piloter les achats de prestations logistiques et les relations avec les prestataires
*

Négocier les accords commerciaux et assurer le suivi budgétaire des contrats logistiques
*

Consolider et analyser les besoins, consommations et coûts logistiques
*

Piloter les appels d'offres et la sélection des prestataires.

Le profil recherché

*

Master 2 école d'ingénieur / Bac +5 : Achats, Agroalimentaire, Ingénieur
* Connaissance du secteur Infantile et Ingrédient
*

5 ans minimum dans une fonction similaire
*

Maîtrise de l'anglais,
*

SAP, Word et Excel
*

Maîtrise des chiffres et une capacité d'analyse
*

Personnalité dynamique, rigoureuse, autonome, et motivée !

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 6376_1790864074

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