Chef Section Elaboration des Strategies Achats du Sca H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Rambouillet - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
1. Principales :
- Contribuer à la mise en oeuvre des stratégies achat définies par le service du commissariat des armées (SCA) ;
- Participer au sein de groupes de travail dédiés à l'élaboration/ révision des stratégies achats du SCA avec le service acheteur désigné en interne SCA, son/ses prescripteur(s) et la mission des achats de défense (MAD), et à l'issue, concourir en cas de besoin, à la mise à jour des ingénieries contractuelles correspondantes en lien avec la(es) PFC concernée(s) ;
- Assurer les missions de référent achat responsables (RéfAR) au sein du SCA :
* Animer le réseau et accompagner les services achats des PFC/GSC/DICOM : communiquer et valoriser les bonnes pratiques en matière de RSE et d'achats responsables ;
* Participer au pilotage des achats responsables en interne SCA ;
* Prendre part aux rencontres semestrielles RéFAR organisées par la MAD ;
* Renforcer les réseaux / partenariats au sein du MINARM et en interministériel ;
* Assurer une veille juridique en matière d'achats responsables et de RSE ;
* Mettre à jour la documentation et les textes réglementaires afférents sur le portail achats du SCA ;
- Effectuer des études, des synthèses ainsi que le suivi d'indicateurs sur des sujets spécifiques ;
- Représenter le SCA à différents groupes de travail et comités de pilotage.
2. Annexes :
- Animer et piloter des groupes de travail ;
- Coordonner la réalisation de la Newsletter du CIMCI et assurer sa diffusion
Le profil recherché
Connaissance significative et pratique des achats publics : 3 à 5 ans d'expérience dans un service achat.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
11 Rue de Groussay
78120 Rambouillet
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069141
