Charge de Mission Maitrise des Risques et Transformation de la Fonction Achat H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Rattaché(e) à la Sous-directrice, cheffe de la mission des achats de défense, le/la chargé de mission « maîtrise des risques et transformation de la fonction achat » occupe une fonction transversale et stratégique dans le cadre de la sécurité et l'évolution de la fonction achat ministérielle.
Il est chargé en binôme maîtrise des risques achat, de proposer une méthode et des outils aux ADS afin de mettre en place un dispositif de contrôle interne achat robuste. Il veillera à sa mise en oeuvre et aux évolutions éventuellement nécessaires. Il agit dans ce contexte également en tant que référent déontologie achat et référent pour les dossiers de transaction dans le cadre de la préparation des comités de transaction.
Il participe par ailleurs à la transformation de la fonction achat ministérielle en menant les analyses nécessaires et en proposant des axes d'amélioration dans les domaines métier et RH du domaine achat.
Il assure enfin l'animation de la communauté achat et la gestion de la communication interne et externe de la mission des achats de défense. Il coordonne notamment les différents événements professionnels qu'il organise.
Le profil recherché
Attaché principal, attaché expérimenté ou équivalent, vous disposez d'une expérience ou des compétences avérées sur les enjeux suivants : management d'équipe et/ou dans l'animation de réseau. Encadrement dans le domaine des achats (connaissance des différents métiers et processus de l'achat. Excellente connaissance de la réglementation de la commande publique. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre rigueur sont indispensables à l'exercice de vos missions, ainsi qu'une grande curiosité et une capacité significative à être force de proposition. Participation à des projets transverses. Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, rigueur. Qualités rédactionnelles. Sens des relations humaines.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_07-00070065
