HR Operations Specialist - CDD H/F Weplace
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 à 15 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous occuperez une position transverse auprès de l'équipe RH et serez notamment amené(e) à :
- Coordonner les activités liées à la paie, l'administration du personnel, aux relations sociales, au juridique RH, au recrutement et à l'onboarding ;
- Fédérer les différents interlocuteurs RH et faciliter la circulation de l'information ; Identifier les points de blocage, aller chercher les bonnes informations et mobiliser les bons interlocuteurs pour faire avancer les sujets ;
- Accompagner les managers opérationnels et l'équipe RH dans le déploiement et la compréhension des processus et solutions RH et des problématiques opérationnelles quotidiennes
- Participer au suivi des sujets de relations sociales, disciplinaires et CSE ; Veiller à la bonne application des différentes conventions collectives et des évolutions en matière de droit social ;
- Suivre la performance des opérations RH, identifier les risques et points d'attention et contribuer à l'amélioration des pratiques ;
Vous évoluerez dans un environnement multi-entités, multi-conventions et international, avec de nombreux interlocuteurs et des sujets qui nécessitent autant de rigueur que d'agilité.
Le profil recherché
Vous disposez d'environ 5 à 10 ans d'expérience en RH, avec une expérience suffisamment généraliste et opérationnelle pour prendre rapidement de la hauteur sur plusieurs sujets simultanément.
Vous êtes à l'aise avec la paie et l'administration du personnel, les relations sociales et le droit du travail, sans nécessairement être un expert technique de chacun de ces domaines.
Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-entités et/ou multi-conventions collectives. Une connaissance de la convention collective Syntec serait particulièrement appréciée.
Vous savez fédérer, créer de la coopération et faire avancer les sujets. Vous êtes positif(ve), pragmatique et débrouillard(e) : lorsqu'une information vous manque, vous allez la chercher ; lorsqu'un sujet bloque,vous identifiez les bons interlocuteurs et trouvez une solution.
Vous appréciez les environnements dynamiques, savez gérer plusieurs priorités et vous adapter rapidement.
Enfin, vous disposez d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Vous l'utiliserez quotidiennement dans
vos échanges et reportings au sein du groupe international.
L'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un environnement international où les sujets RH sont aussi riches que variés ?
Nous accompagnons un groupe international spécialisé dans les solutions digitales, présent en France à travers une dizaine d'entités et plusieurs centaines de collaborateurs.
Pour accompagner une période particulièrement dynamique, marquée par de nombreux projets et évolutions organisationnelles, l'équipe RH France souhaite renforcer son organisation avec un(e) HR Operations Specialist pour une mission de 6 mois.
Vous rejoignez une équipe RH centrale à taille humaine, qui accompagne l'ensemble des sociétés françaises du groupe sur leurs enjeux de paie, administration du personnel, recrutement, développement RH et relations sociales.
Votre rôle ? Devenir le bras droit opérationnel de la Responsable RH France et le véritable point de coordination des opérations RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous occuperez une position centrale dans l'organisation RH France, avec une vraie proximité avec la Responsable RH et une vision transverse de l'ensemble des opérations.
C'est l'opportunité de rejoindre un environnement international stimulant, avec une diversité rare de sujets RH, tout en intégrant une équipe à taille humaine dans laquelle votre capacité à structurer, coordonner et fédérer aura un impact très concret.
Vous pourrez également contribuer à une période de transformation importante pour le groupe et participer à l'évolution de son organisation RH.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : WEPLACEHELLOWORK5043120261001
