Technicien de Maintenance CDD H/F Groupe Pomona
- Lille - 59
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- faire des astreintes
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F en CDD de 6 mois pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre succursale, basée à Lomme.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Effectuer ou superviser l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et de maintenance préventive,
* Assurer l'entretien du parc des VL de la succursale,
* Être garant de la conservation des bâtiments et de la continuité du service exploitation,
* Consigner l'ensemble des interventions,
* Effectuer la maintenance de 1er niveau des installations frigorifiques.
Le profil recherché
* Devenir Technicien de maintenance H/F chez nous, c'est faire 39h/semaine.
* C'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 0° et 4° et - 18° et -25°, selon les zones de stockage.
* C'est faire des astreintes.
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe ,13ème mois, titres restaurant, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, mutuelle, séances d'ostéopathie.
Les avantages
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 28998 44477696
