Agent Comptoir de Vente H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Centre de loisirs la Naïade, vous assurerez avec rigueur la tenue du point de vente.
Vous participerez activement à la satisfaction de la clientèle grâce à un accueil courtois et efficace.
La réception et le contrôle des marchandises seront effectués avec soin, les anomalies étant systématiquement tracées.
Vous signalerez les besoins en approvisionnement en maintenant un stock organisé et conforme aux directives données. Vous réaliserez un étiquetage et une mise en rayon soignés, garantissant une présentation attractive et une rotation efficace des produits.
Vous participerez activement aux inventaires avec une bonne rigueur de décompte. Les recettes journalières seront déposées auprès du trésorier dans les délais stricts.
Vous veillerez également à l'entretien et à la sécurité des locaux de vente et de stockage, signalant tout dysfonctionnement.
Le profil recherché
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et sens du service. Accueillant et à l'écoute, vous saurez renseigner, orienter et accompagner la clientèle avec courtoisie et dynamisme.
La polyvalence, la rigueur et la capacité d'adaptation aux besoins variés des usagers sont des qualités essentielles.
Capable de travailler en situation de stress, vous gèrerez avec calme et diplomatie les pics d'affluence, ainsi que les réclamations des clients.
Par ailleurs, la capacité de travailler en équipe est indispensable au bon fonctionnement du service.
Une formation ou expérience dans le domaine de la vente ou l'accueil constitue un atout apprécié.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_21-00070959
