Responsable Ressources Humaines H/F Itinova
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, et en étroite collaboration avec la directrice d'exploitation, vous serez le référent RH pour une dizaine d'établissements sur la région sud ouest.
Il s'agit d'un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest.
Vos missions principales seront :
Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation).
Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise.
Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations.
Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d'intégration d'établissements relevant de votre périmètre d'intervention.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure engagée et porteuse de sens.
- La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d'amélioration continue.
- Un environnement stimulant où l'autonomie, la responsabilité et le collectif sont au coeur du projet.
Avantages : RTT, CSE
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste généraliste RH, dans un environnement multi sites.
Si vous êtes autonome, pragmatique et réactif, habile sur l'ensemble des sujets RH opérationnels, ce poste est pour vous.
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social apprécié
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214QBDC
