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Assistant Ressources Humaines H/F MGEN

  • Évian-les-Bains - 74
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de l'établissement, vos missions sont les suivantes :


- Participer à la gestion administrative du personnel ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers dématérialisés des salariés ;
- Participer à la préparation des éléments nécessaires à la gestion de la paie.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme en Ressources Humaines et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation et à analyser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-5826

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