HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Data Scientist IA H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

📍 Île-de-France Luxembourg CDI


Vos missions

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous interviendrez sur des projets innovants liés à la Data Science, au Machine Learning et à l'IA générative :

  • Analyser et exploiter de grands volumes de données structurées et non structurées.
  • Développer, entraîner et optimiser des modèles de Machine Learning et Deep Learning.
  • Concevoir des algorithmes de prédiction, classification ou détection d'anomalies.
  • Participer à la mise en oeuvre de solutions d'IA générative basées sur les LLM.
  • Développer des architectures RAG (Retrieval Augmented Generation).
  • Réaliser des expérimentations et benchmarks de modèles.
  • Industrialiser les développements en collaboration avec les équipes Data Engineering et Cloud.
  • Restituer les résultats et recommandations aux équipes métiers.

Stack technique

  • Python
  • SQL
  • Pandas, NumPy
  • Scikit-Learn
  • TensorFlow ou PyTorch
  • Azure, AWS ou GCP
  • Databricks
  • Git
  • Docker
  • MLOps
  • LLM, RAG, IA Générative




Le profil recherché

  • Bac +5 minimum en Data Science, Intelligence Artificielle, Mathématiques appliquées, Statistiques ou Informatique.
  • Première expérience réussie en Data Science, Machine Learning ou IA.
  • Excellentes compétences en Python.
  • Bonne maîtrise des méthodes statistiques et des algorithmes de Machine Learning.
  • Curiosité, esprit analytique et envie d'innover.

Les plus appréciés

  • Expérience sur des projets LLM ou IA générative.
  • Connaissances MLOps.
  • Maîtrise de Databricks.
  • Expérience Cloud (Azure, AWS ou GCP).
  • Publications, compétitions Kaggle ou projets personnels IA.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : a0wa2000000uZHd

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