Formateur Français Langue Etrangère H/F Accompagnement Promotion Insertion Api P

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons dans le cadre de la mise en place de parcours de formation spécifique, un(e) formateur(trice) en Français Langue Etrangère spécialisé en Français sur Objectifs Spécifiques (FLE/FOS), à temps partiel, basé(e) à Toulon pour un CDD de 3 mois.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Dispenser des cours de français à visée professionnelle à un public adulte, en lien avec un secteur d'activité ou un métier ciblé ;
- Réaliser l'analyse des besoins langagiers du public et du contexte professionnel visé (référentiel métier, situations de communication en entreprise) ;
- Concevoir un programme de formation sur mesure, en lien avec les objectifs professionnels et les référentiels de compétences du secteur concerné ;
- Fixer des objectifs d'apprentissage en tenant compte des niveaux attendus (CECRL) et des exigences du poste et du métier visé ;
- Elaborer des supports pédagogiques contextualisés à partir de documents professionnels authentiques ;
- Développer les compétences de compréhension et d'expression orales et écrites en situation professionnelle ;
- Evaluer le niveau linguistique et la progression en cours de formation, notamment via des mises en situation professionnelle ;
- Enseigner les codes culturels et comportementaux du monde du travail en France ;
- Identifier et solliciter des entreprises et des structures partenaires afin de les mobiliser autour du projet ;
- Préparer aux certifications DELF A2/B1/B2
- Rendre compte de l'action de formation dans un logiciel dédié ;
- Réaliser le bilan annuel de son activité et participer à la mise à jour des données et statistiques.

Prérequis du poste:

- Expérience souhaitée de deux ans minimum idéalement en FOS ou en formation
- Diplôme MASTER 1 ou 2 de FLE/FOS ou diplôme équivalent avec une expérience significative
- Capacité à analyser les besoins d'un secteur professionnel et à concevoir des outils pédagogiques sur mesure
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable.

Poste à pourvoir en octobre 2026

Nos Avantages:

- 4 jours de congés supplémentaires
- Compte épargne temps (CET)
- Tickets restaurant 8.5 euros
- Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
- Accès à des formations professionnelles
- Plan de développement des compétences
- Mobilité interne facilitée
- Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux , chèques vacances

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Bienvenue chez Accompagnement Promotion Insertion Api P

API Provence oeuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au coeur des démarches.

En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la région PACA.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PRKR

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