Charge de Recrutement H/F Ras 880

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vous voulez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence généraliste de Saint-Malo, une équipe de 4 collaborateurs engagée au quotidien auprès de ses clients et de ses intérimaires.

Au sein de l'équipe, vous participez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil, le recrutement, la délégation et le suivi administratif des intérimaires.

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux
Sélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils
Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients, tous secteurs confondus
Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions

2. Délégation et placement

Propositions de profils aux entreprises clientes selon leurs besoins
Relation client : suivi des missions et recueil des retours
Démarches administratives liées aux placements
Développement de partenariats avec les organismes de formation, associations et acteurs de l'emploi locaux

3. Administration RH

Gestion des contrats : rédaction, suivi et conformité
Suivi administratif des dossiers intérimaires (documents légaux, DPAE)
Création des bons de commande et respect des obligations légales

Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience dans le travail temporaire ou en recrutement.

Excellent relationnel, sens commercial et humain
Vous aimez relever des défis et les objectifs ne vous font pas peur
Vous appréciez la polyvalence qu'offre une agence généraliste
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service

Nos valeurs DEQER

Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel
Esprit d'équipe : solidarité, considération, démarche collective
Qualité : rigueur, satisfaction client
Engagement : intégrité, respect des accords
Reconnaissance : valorisation des résultats et respect
Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation au siège à Lyon pour bien démarrer. On s'occupe de tout.
Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde semaine maximum dédiée à nos outils métiers. Là encore, on s'occupe de tout.
Informations pratiques

Contrat : CDI
Horaire : 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

Rémunération : fixe brut mensuel entre 1900 et 2100 € + variable
Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), chèques cadeaux...
Processus de recrutement rapide et transparent
Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'agence R.A.S Intérim de Saint-Malo !
#RejoignezL'aventureRAS

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Ras 880

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !
R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PBVR

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