Formateur·trice Système de Communication Aéronautique - Défense H/F France Travail
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements de durées variables sont à anticiper, principalement en France, parfois à l'étranger.
Détail du poste
Nous recrutons un/une Formateur/Formatrice Système de Communication Aéronautique pour rejoindre
notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocaux
(SCV) qui contribue à l'évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des
projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.
Vous interviendrez au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux
modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes garant de l'efficacité des formations proposées par CS
GROUP. Des déplacements de durées variables sont à anticiper, principalement en France, parfois à
l'étranger.
En tant que Formateur/Formatrice Système de Communication Aéronautique, vous serez en charge
des tâches suivantes :
Rédiger les plans de formation à partir des exigences client,
Concevoir et rédiger les supports de cours (théorique et pratique),
Préparer l'environnement pour l'animation des cours,
Animer les sessions de formations,
Rédiger les comptes rendus de formations,
Maintenir le calendrier global des formations,
Superviser la production et l'envoi du support documentaire
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PMTQ
