Poste Coiffeur·euse H/F Shanel
- Mareil-Marly - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Bonjour à tous.
ON RECRUTE !
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e), motivé(e) et passionné(e)
Tu es volontaire, dynamique et tu aimes prendre des initiatives ?
Tu recherches un salon avec un vrai esprit familial et une bonne ambiance ?
On cherche surtout une personne déterminée, impliquée et avec le sourire !
Ici, on travaille sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur
Envoie nous ton CV ou contacte nous directement en message privé.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PMWT
