Employé Polyvalent en Salle - Bar H/F Bamboche
- Brest - 29
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- autonomie de 17 heures à 18h30
Détail du poste
La Bamboche recrute ses nouveaux talents !
Vos Missions :
* L'accueil des clients
* Le service en salle/bar
* La plonge
* le nettoyage de la salle en fin de soirée
- Vous avez une présentation soignée et professionnelle.
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous travaillez du mardi soir au samedi soir, 16h45-2h. En autonomie de 17 heures à 18h30. Rythme intense les week-ends, bar d'envoi en début de soirée, puis service au comptoir en fin de soirée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD + 6 MOIS.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/10/2026 - Réf : 214PVJR
