Chargé de Missions RH H/F Galliance
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Votre quotidien:
Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité d'Alexandre, vos principales missions seront de :
- Coordonner les process de gestion des effectifs et de développement RH (recrutement, relation agences intérim, formation et développement des compétences, mobilité et évolution interne, suivi des entretiens professionnels)
- Coordonner des projets liés aux ressources humaines
- Préparer, animer et assurer le reportings des rituels en appui et/ou en accompagnement auprès des managers et de la direction sur les différentes thématiques RH
- Assurer le suivi des indicateurs RH
- Représentation du service RH sur les thématiques santé et sécurité au travail
- Reporting des situations individuelles spécifiques (temps de travail, compétences, disciplinaire, santé au travail, situation sociale, mobilité interne, potentiel d'évolution...)
- Préparer des analyses ou des reportings sur les sujets RH
- Contribuer à la communication interne
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI et à temps complet
· Horaires de journée
Rémunération & avantages :
· Salaire entre 2552.03€ et 2764.16€ bruts mensuels, selon profil et expérience
· Primes : 13ème mois, mobilité, assiduité, ancienneté
· Restaurant d'entreprise
· Avantages du CSE
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac +5, Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et/ou Juriste, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, la plus généraliste possible, d'au moins 2 à 3 ans, idéalement au sein d'une industrie agroalimentaire.
Vous êtes doté(e) de tact et de savoir-faire relationnel dans vos contacts, vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, vous êtes réactif(ve), autonome et vous avez un réel esprit d'équipe.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Chloé vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
Ref: h104nmrgjq
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : h104nmrgjq
