Chargé de Recrutement H/F Michael Page
- Bourges - 18
- Intérim
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
* Réaliser les briefs de poste et assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi via les outils de multiposting.
* Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing efficaces afin d'identifier les meilleurs talents.
* Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie.
* Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les besoins de l'entreprise.
* Assurer le suivi des candidatures et accompagner les managers dans la prise de décision.
Salaire attractif
Le profil recherché
* Expérience sur un poste similaire en recrutement.
* Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'analyse des profils.
* Aisance dans les activités de sourcing et d'approche directe.
* Bonne maîtrise des outils de diffusion d'annonces et de multiposting.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Bac +3 / +5
* Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
* Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'analyse des profils.
* Aisance dans les activités de sourcing et d'approche directe.
* Bonne maîtrise des outils de diffusion d'annonces et de multiposting.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
* Bac +3 / +5
* Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
L'entreprise
Notre client est une entreprise internationale.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : JN -092026-7114731-4746_1790735254
