Assistant RH H/F Michael Page
- Rosselange - 57
- Intérim
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au suivi RH des collaborateurs.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :* Préparer les contrats de travail, les avenants et assurer le suivi des mutations ;
* Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ;
* Assurer le suivi des affiliations, de la mutuelle, de la prévoyance et des visites médicales ;
* Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH ;
* Rédiger les différents courriers administratifs liés à la vie du salarié ;
* Réaliser les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi des dossiers associés ;
* Gérer la subrogation auprès des organismes concernés ;
* Suivre le plan de développement des compétences et les dossiers de formation en lien avec l'OPCO ;
* Coordonner la campagne des entretiens professionnels et des entretiens annuels ;
* Produire et suivre les indicateurs RH et les statistiques sociales de votre périmètre.
* Mission d'interim sur 6 mois ;
* Rémunération sur 13 mois ;
* Poste basé à Rosselange ;
* Aucun déplacement à prévoir ;
* Environnement de travail dynamique avec des missions RH diversifiées.
Le profil recherché
* Première expérience en administration du personnel.
* La maîtrise de SILAE est requise.
* La connaissance de la convention collective de la chimie constitue un plus, tout comme la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand.
* Rigueur, organisation et sens de la confidentialité sont attendus.
L'entreprise
Publiée le 30/09/2026 - Réf : JN -092026-7113727-4746_1790735419
