Agent Territorial Spécialisé - Agente Territoriale Spécialisée de H/F Mairie
- Maxent - 35
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- horaires coupés : 7h00 - 8h30, 11h45 - 13h30, 13h30 - 16h15, 16h15 - 17h45
Détail du poste
La commune de Maxent est à la recherche un agent périscolaire avec des missions d'ATSEM pour un remplacement durant le temps d'un arrêt maladie à pourvoir à partir du lundi 09 novembre pour une durée de 5 mois (prolongement possible en fonction des besoins du service).
L'agent travaillera les lundis, mardis, jeudis et vendredis avec des horaires coupés :
7h00 - 8h30 : garderie du matin
11h45 - 13h30 : service des repas au restaurant scolaire
13h30 - 16h15 : fonction d'ASTEM au sein de l'école publique de la commune
16h15 - 17h45 : garderie du soir
Soit une amplitude de 7h30 par jour, annualisée, soit une annualisation de 23h30/35h semaine.
L'agent ne travaille pas durant les vacances scolaires à l'exception de besoin du service (réunions d'équipe, remplacement ménage).
L'agent accompagne des groupes d'enfants âgés de 3 ans à 10 ans.
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et les familles lors des temps de garderie
- Proposer des activités adaptées aux besoins et envies des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir, accompagner et s'adapter aux besoins spécifiques des enfants.
- Surveiller et animer la pause méridienne
- Distribuer, servir et aider les enfants lors du repas du midi
- Surveiller le temps de sieste à l'école communale
- Être soutien à l'enseignante en fonction d'ATSEM
- Participer, au sein de l'équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Ménage au besoin du service
Profils recherchés :
Savoir-faire :
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des règles de vie en collectivité
- Gérer les conflits entre enfants
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
- Dynamique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux enfants
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve
Diplômes requis :
- Diplôme de l'animation ou équivalent (BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ...) indispensable
Une expérience professionnelle auprès d'enfants est souhaitée.
Si vous êtes intéressé, merci de d'adresser votre CV détaillé à l'attention de Monsieur Le Maire
Date limite de candidature : 21/10/2026.
Entretiens : le 27 octobre et le 29 octobre
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accueillir des enfants,BAFA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NJSH