Agent Entretien en Salle de Sport H/F Limpie

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires fixes : 6h00 à 9h00

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, la société LIMPIE, recrute un(e) agent d'entretien H/F pour assurer le nettoyage récurrent d'une salle de sport située à Bordeaux.

Vous interviendrez du lundi au vendredi matin afin de garantir un niveau de propreté, d'hygiène et de présentation conforme aux attentes du client et aux standards de qualité de LIMPIE.

Vos missions :
Aspiration et lavage des sols.
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces accessibles.
Désinfection des équipements sportifs et des points de contact fréquents.
Nettoyage des vestiaires, sanitaires, douches et espaces communs.
Vidage des corbeilles et gestion des déchets.
Réapprovisionnement des consommables sanitaires : papier toilette, essuie mains, savon, etc.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et autonome. Une première expérience dans le nettoyage professionnel, le nettoyage de sanitaires ou l'entretien de locaux sportifs est obligatoire.

Qualités attendues :
Ponctualité / Autonomie / Rigueur / Sens de l'hygiène / Discrétion / Organisation /Sérieux et professionnalisme

Conditions du poste :
Poste à pourvoir à Bordeaux.
Horaires fixes : 6h00 à 9h00
Contrat de 15h par semaine
Rémunération : 12,52 € HT de l'heure.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - entretien de locaux

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NJXX

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