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Caf du Rhône recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conseiller Fonctionnel en Action Sociale CDI H/F Caf du Rhône

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir

Les missions du poste

La Caf du Rhône recrute un conseiller fonctionnel en action sociale.


Le Centre de Ressources Auvergne Rhône Alpes (CDR AURA) accompagne les 12 Caf de la région dans la gestion de leurs processus et l'utilisation des outils informatiques. Il est placé sous la responsabilité de la Directrice générale de la Caf du Rhône et piloté fonctionnellement par la Direction du Réseau de la Cnaf.


Le mot de votre futur manager : « Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez une équipe engagée où vos talents trouveront toute leur place ».


Vos principales missions


Accompagner et conseiller les Caf de la région

Vous soutenez le déploiement des évolutions réglementaires et des outils et gérez les sollicitations des Caf

Animer et faire vivre le réseau régional

Vous présentez les nouvelles versions informatiques, participez à l'animation des clubs techniques régionaux en collaboration avec les référents régionaux et accompagnez les Caf dans la mise en oeuvre de solutions adaptées à leurs enjeux.

Contribuer aux projets nationaux

Vous participez aux réunions et groupes de travail nationaux et assurez un rôle de veille, d'information et d'alerte auprès de la Caisse nationale en cas de dysfonctionnements.


Des déplacements fréquents sont à prévoir, principalement en région Auvergne Rhône-Alpes (Permis B exigé) et à Paris.

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Cnaf et la Caf.


Envie d'en savoir plus ? Découvrez la Vidéo CafINSIDE : https://youtu.be/8PbYbjMJfzk

Le profil recherché

Votre profil


Vous avez une connaissance solide de la branche famille, de son réseau, du fonctionnement des Caf et du processus métiers M5.

Vous disposez d'une expérience confirmée et d'une expertise dans le domaine de l'action sociale et en particulier des aides collectives.

Vous avez également une bonne connaissance des outils dédiés à l'action sociale (MAIA, AFAS, SIAS, GESICA, monenfant.fr, etc.).

Le petit plus : Une bonne maitrise des outils informatiques et collaboratifs (Office 365, Teams...).



Ce qui vous caractérise


Organisé(e) et méthodique, vous savez ajuster vos actions en fonction du contexte et gérer les priorités pour proposer des solutions adaptées.

Vous êtes une personne engagée et collaborative. Vous prenez des initiatives dans votre domaine et appréciez coopérer avec les partenaires internes et externes.

Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et êtes à l'aise à l'oral. Vous appréciez animer des réunions en adoptant des méthodes participatives et innovantes et en adaptant votre communication à des publics variés.


Infos complémentaires

Un processus clair et transparent

Date limite de candidature : 21/10/2026

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :
Tests de sélection en ligne : à réaliser entre le 22/10/2026 et le 29/10/2026
Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème, précédé d'un échange avec votre futur binôme : 04/11/2026
Prise de fonction : Janvier 2027

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36753,35 € brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Possibilité de télétravailler
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • Tests à distance et/ou test de personnalité

  • Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème

  • Embauche !

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La carte

67 Boulevard Marius Vivier Merle

69003 Lyon

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4366635/30413830 CFEASC/69L

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