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Caf du Rhône Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1945
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 17 ans
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Moyenne d'âge 46 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 15% - 85%
Présentation
La Caisse d’allocations familiales du Rhône est une entreprise de droit privé chargée d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère près de 435 000 allocataires. La Caf est un acteur majeur des politiques publiques locales et nationales.
Notre label RH : Top Employer
Nos réseaux :
Notre ambition :
Aux côtés des familles, des couples et des personnes seules, les Caf ont pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité. Pour remplir ces missions, les Caf financent des prestations et des actions de deux natures : les prestations légales et extra-légales.
Notre philosophie :
La direction conduit un projet d'entreprise "Confluence" qui s'articule autour de quatre ambitions majeures : La performance, une Caf durable et citoyenne, l'Innovation et l'engagement des collaborateurs. Ce projet s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf.
Nos engagements :
Innovons pour faire progresser le service public et contribuons ensemble à la performance et la modernité du service rendu à nos usagers. Rejoignez nous, et exercez une activité au service des allocataires et des partenaires, dans un cadre stimulant et dynamique, qui donne du sens à vos actions quotidiennes.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- 13° et 14° mois - Intéressement
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Avantages sociaux
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Complémentaire santé – Prévoyance
- Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
- CSE œuvres sociales attractives
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Cadre & conditions de travail
- Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
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Flexibilité & organisation
- Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
- Télétravail (conformément au protocole d’accord)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV
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Tests à distance et/ou test de personnalité
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Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
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Embauche !
Article
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« Être manager à la Caf du Rhône, ce n’est pas l’être ailleurs. C'est le service à l'usager qui guide nos décisions. » -
Travailler à la CAF : Démêlez le vrai du faux grâce à notre quiz
1
offre d'emploi
chez
Caf du Rhône
Filtres
Rédacteur Juridique H/F
Responsable du Département Accueil H/F
Technicien Recouvrement CDD H/F
Comptable H/F
Responsable du Secteur Recouvrement H/F
Comptable H/F
Gestionnaire de Domaine Informatique H/F
Technicien d'Exploitation Informatique Alternance H/F
Gestionnaire de Domaine Informatique CDI H/F
Conseiller Marchés Publics - CDI H/F
Technicien d'Exploitation Informatique Alternance H/F
Agents d'Accueil H/F
15 Agents d'Accueil H/F
Conseiller Fonctionnel Production H/F
Conseiller Marchés Publics - CDI H/F
Agents Administratifs - Allocations Logement CDD H/F
Manager de Service H/F
Superviseur Administration du Personnel H/F
Technicien Recouvrement CDD H/F
Comptable CDD H/F
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