Crowe France emploi
Crowe France recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Crowe France

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Vaux-le-Pénil, un Gestionnaire de Paie H/F.

Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel).

Cette mission inclut :

  • La collecte mensuelle des éléments de variables de paie auprès des clients
  • La gestion de la production des paies et des charges sociales
  • L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle...

Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.

Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Laure, Morgane ou Alicia, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  • « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Les avantages

  • Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
  • Formation continue. Séminaires d'incentive.
  • International, diversité des interlocuteurs et des missions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.

  • Suivi par 1 ou 2 entretiens.

  • Une intégration sur mesure pour chacun.

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949 Avenue Saint-Just

77000 Vaux-le-Pénil

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : d36b8ff5-a213-4c98-a962-b4322429ae5a

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