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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Adjoint au Responsable de Résidence Sociale H/F Association PARME

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable de secteur et en étroite collaboration avec votre binôme Responsable de résidence sociale, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion locative (hébergement libre, conventionné ou social)


  • Participer à la prise en charge de la gestion locative : accueil, attribution des logements en partenariat avec les réservataires, participation à la commission d'attribution logement, montage des dossiers d'aides au logement, encaissements des redevances, remises en banque, prévention des impayés, optimisation du taux d'occupation.... ;
  • Veiller à assurer les relations avec les résidents logés : accueil, parcours résidentiel, aide administrative, traitements des réclamations, médiation, mise en place et animation du conseil de concertation ;
  • Être en relation avec les partenaires extérieurs dans le cadre de la mise en oeuvre du projet social de votre résidence ;
  • Participer à la préparation du rapport annuel d'activité de l'établissement ;


  • Gestion technique


  • Transmettre au service achats ou Technique les bons de commande ou les bons de travaux ;
  • Déclarer et suivre les sinistres en relation avec le Service Technique ;
  • Accueillir et réceptionner les livraisons et les prestataires de services (entreprises et artisans) ;
  • Dater et viser le suivi de travaux et transmettre à la Direction Technique ;


Le détail des missions exposées ci-dessus ne saurait être limitatif et est amené à évoluer en fonction de l'activité et des besoins du service.

Le profil recherché

De formation niveau Bac +2 dans les filières de l'immobilier social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l'hébergement social et de la gestion locative, capacité à appréhender les dispositifs sociaux.

Vous bénéficierez d'une formation interne au logiciel.

Rigoureux(se) et organisé(e) vous êtes reconnu pour votre goût des relations humaines (aisance relationnelle, capacité d'écoute)

Votre capacité d'analyse et d'anticipation seront un réel atout pour ce poste.

Infos complémentaires

Les avantages de l'Association :


- Des titres restaurant sur carte
- Des avantages proposés par le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un premier mail de confirmation de votre candidature.

  • Si votre profil nous intéresse, nous vous contactons pour une pré-qualification.

  • Un premier entretien physique ou visio est planifié avec le manager et le recruteur.

  • Un second entretien est planifié avec le N+2 et la Directrice RH

  • Une réponse vous est transmise à chaque étape du processus jusqu'à la décision finale.

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La carte

31 Rue Alphonse Bertillon

75015 Paris

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4366526/30413248 AARDRS/75P

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