Employé de Ménage-Repassage - Rencurel H/F O2
- Rencurel - 38
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Permis B et véhicule personnel est obligatoire (interventions avec déplacements)
Les missions du poste
Vos Missions : L'art de prendre soin des foyers
En toute autonomie au domicile de nos clients particuliers, vous devenez le garant de leur confort et de leur bien-être au quotidien :
Entretien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces, des sols et des vitres. Vous redonnez de l'éclat à chaque pièce.
Gestion du linge : Lavage, pliage et repassage soigné pour libérer du temps libre aux familles.
Petits coups de pouce : Réception des commandes au Drive et aide à la préparation de repas simples.
Pourquoi rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs ?
Nous mettons tout en oeuvre pour que vous exerciez votre métier avec fierté et dans les meilleures conditions :
Sécurité & Stabilité : Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel avec des missions stables et proches de chez vous.
Santé & Éco-responsabilité : Des outils et méthodes de travail modernes qui facilitent vos prestations tout en limitant l'usage de produits chimiques.
Intégration & Convivialité : Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et de vrais moments d'échange et de convivialité en agence.
Avantages financiers & Matériel : Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise et indemnités kilométriques avantageuses (0,50 €/km sous conditions*), prime d'assiduité
Possibilité de se positionner sur de la garde d'enfants si expérience, pour compléter les heures de ménages
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
Envoyez-nous votre candidature en 2 clics !
*Indemnités de 0,50 €/km valables pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km entre votre domicile et votre lieu de travail.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embaucheUne première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel est obligatoire (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : GOBARGRUWMBVKY206
