Gestionnaire Paie H/F
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Perceptis recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de Paie expérimenté H/F pour renforcer ses équipes. Intégré au sein d'une structure qui valorise le conseil et la proximité client, vous occuperez un rôle central de partenaire auprès des dirigeants d'entreprises. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant, axé sur l'amélioration continue et l'entraide technique.
Les Missions
Rattaché au pôle social, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille d'environ 100 dossiers en environnement multi-conventions (environ 25 conventions collectives, hors CHR) :
Production et sécurisation de la paie : Collecter les éléments variables, établir l'ensemble des bulletins de salaire et contrôler les déclarations sociales (DSN).
Conseil et accompagnement RH : Répondre avec réactivité et pédagogie aux interrogations juridiques et sociales quotidiennes des dirigeants d'entreprises.
Optimisation des process : Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes, de la qualité de service et à la montée en puissance des outils de gestion de la paie en synergie avec les pôles comptables et RH.
Le profil recherché
Le Profil Recherché
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-entreprises.
Compétences techniques : Maîtrise solide du droit social, des mécaniques de paie et de la fiscalité associée. Une excellente pratique du logiciel Silae est indispensable.
Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'une posture résolument orientée « solution ». Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle éprouvée, vous appréciez la relation client et savez vulgariser les enjeux techniques.
L'entreprise
PERCEPTIS s'assure d'un processus de recrutement rigoureux, fluide et totalement confidentiel. Nous analyserons votre parcours avec la plus grande attention. Si votre profil correspond aux exigences techniques et comportementales de notre client, un premier entretien approfondi sera planifié avec notre cabinet avant toute mise en relation.
Infos complémentaires
Contrat : CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires).
Rémunération : 38 000 € à 40 000 € bruts annuels sur 13 mois.
Avantages :
Titres-restaurants pris en charge à 60 % (carte digitalisée).
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %.
Télétravail ponctuel (charte dédiée de 10 jours par an).
Dispositifs de primes pour apport d'affaires et cooptation.
Localisation : Rhône, Lyon (69), Auvergne-Rhône-Alpes.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4366074/30410983 GP/69L
