Responsable Ressources Humaines Senior H/F Samsic Emploi
- Croissy-Beaubourg - 77
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client, spécialisé dans ... recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) responsable Ressources Humaines.
Vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) à la division RH et Affaires Générales du siège Européen situé en Allemagne, le/la responsable RH, affaires générales et relations sociales encadre le respect de la règlementation française et européenne dans la branche.
- -Management de 3 personnes : Adjointe Administrative & RH, chargée RH, Hôtesse d'accueil
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement RH en lien avec les orientations de la Direction Européenne
- Mise en place et suivi de la politique RH France et Groupe et être garante de leur bonne application. Mise à jour des process au regard des évolutions légales ou internes
- Interlocuteur privilégié des managers, notamment afin de les conseiller, accompagner et apporter des réponses rapides, fiables et sécurisées
- Ecoute et présence pour les équipes sur leurs diverses problématiques afin de trouver des solutions pérennes
- Gestion de la partie disciplinaire :
- Conduire l'ensemble des procédures disciplinaires
- Préparer les dossiers de contentieux en lien avec nos avocats
- Rédiger et fiabiliser les modèles contractuels (contrats, avenants, attestations)
- Maintien des connaissances juridiques et sociales grâce à une veille
- Management des projets RH France : forfait jours, évolutions salariales, DE&I, déménagement, égalité professionnelle
- Partenaire du siège dans le cadre des projets de développement organisationnels et de gestion du changement
- Réalisation d'un Benchmark annuel des salaires et préparer/négocier les révisions salariales et primes des salariés
- Pilotage et d'évaluation annuelle des performances
- Suivi des budgets et vérification du Forecast (trimestriel)
- Provision des bonus en fin d'année fiscale
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, Excel, SIRH)
- Connaissance de la législation sociale et des règles applicables au CSE
- Maîtrise de l'anglais IMPERATIF
- Maîtrise de l'intégralité des process RH, en particulier entretiens annuels, recrutements, formations
Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe - Organisation, rigueur et discrétion
- Gestion du stress et sens des priorités
- Polyvalence nécessaire
- Empathie, neutralité, fermeté
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous, le poste est ouvert à tous !
Infos complémentaires
3750 € / mois
Publiée le 29/09/2026 - Réf : PONTA-1252486