Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA
- Saint-Jean-le-Blanc - 45
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du DT ou Responsable d'Hébergement (RH3), vous serez plus
particulièrement en charge de :
- Assurer un accès aux droits pour les résidents
- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF etc...) et les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomie.
- Rédiger les CR qualitatifs et quantitatifs des actions menées
- Effectuer un suivi des données et remontée des données au sein du logiciel de suivi qui permet l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
Le profil recherché
Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résidents. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale. Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant votre capacité à vous adapter aux besoins
spécifiques de chaque résident. Vous maitrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : IAS/RS ORLEANS/45-11538
