Fives Groupe emploi
Fives Groupe recrutement

Animateur HSE Rp H/F Fives Groupe

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements sont à prévoir sur les sites de Flamanville, Penly, Paluel

Détail du poste

Description du poste et Missions

Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, la chaudronnerie et le soudage, recherche un Animateur HSE et Radioprotection H/F au sein de son agence nucléaire des Hauts de France, basée à Gravelines, en CDI.

Votre rôle sera d'accompagner notre équipe, composée d'une trentaine de soudeurs, tuyauteurs et monteurs intervenants sur nos chantiers de maintenance dans différentes CNPE. Vous contribuerez activement à la prévention des risques, à la maîtrise de la sûreté et au développement de la culture sécurité au sein de nos équipes et sur nos chantiers.

Vos missions, plus concrètement ...

  • Animer et développer la culture HSE et sûreté (formations, causeries, sensibilisation).Contrôler l'application des règles HSE et accompagner les équipes terrain.
  • Assurer la bonne mise en oeuvre de l'analyse de risques sécurité RP et des parades associées.Contribuer à l'atteinte des objectifs sécurité (TF, TG) et aux visites de surveillance.
  • Réaliser le suivi et l'analyse des incidents (AT, contamination, déclenchements d'alarme).
  • Assurer une veille opérationnelle sur les risques HSE.Participer aux visites de surveillance et à la rédaction des constats d'écart.
  • Encourager la remontée d'informations SSE et proposer des actions d'amélioration.
  • Réaliser les cartographies radiologiques (irradiation, contamination) et proposer des optimisations.Évaluer la dosimétrie prévisionnelle et tenir à jour le suivi dosimétrique individuel et collectif.

Le poste est basé à Gravelines et des déplacements sont à prévoir sur les sites de Flamanville, Penly, PaluelSi c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne :Issue d'une formation Bac +2 à Bac +3 en HSE avec une Formation en radioprotection. Vous avez des connaissances en réglementation HSE, idéalement assorties d'une expérience dans le nucléaire.

Vous êtes doté d'un bon sens du contact, de pédagogie, capable de travailler sur le terrain.

De plus, de la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'analyse ainsi qu'une forte capacité de proposition sont nécessaires pour réussir sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement.De plus, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, tickets restaurants, CSE...

N'hésitez pas à postuler, à compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime ! Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à Nancy (54). Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz).Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 6303

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