Century 21 emploi
Century 21 recrutement

Hôte d'Accueil - Standardiste H/F Century 21

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Century 21, réseau leader de l'immobilier avec 950 agences et 7 500 collaborateurs à travers le pays, propose une opportunité enrichissante au sein de son siège social. Vous rejoindrez une équipe dynamique, en tant qu'interlocuteur privilégié de nos collaborateurs et partenaires. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial.

Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Services Généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour responsabilités :

  • L'accueil téléphonique et physique des visiteurs, garantissant une expérience professionnelle et chaleureuse.
  • La gestion des commandes fournisseurs et du stock.
  • Diverses tâches liées aux services généraux, participant ainsi au bon fonctionnement de nos bureaux.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
  • À l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel), vous maîtrisez également les règles d'orthographe.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez créer des interactions positives et collaboratives.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous faites preuve de diplomatie dans toutes vos actions.
  • Votre présentation est irréprochable

Informations pratiques

  • Poste basé à Lisses (91).
  • CDD de 6 moisminimum pour un remplacement de congé maternité, à pourvoir dès fin octobre.
  • Horaires : du lundi au jeudi de 12h30 à 18h30 ; le vendredi de 12h à 18h00 (30 h/semaine).
  • Véhicule indispensable.
Compétences : Diplomatie, Motivation, Bon niveau d'orthographe, Enthousiasme, Bon relationnel, Esprit d'équipe

Les avantages

  • Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
  • Convention Annuelle CENTURY 21
  • Un accompagnement et des formations de qualité
  • Un environnement de travail convivial et stimulant
  • Une culture d'entreprise basée sur la collaboration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !

  • Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.

  • Retour et Décision finale en fonction des agences.

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3 Rue des Cévennes

91090 Lisses

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : KEGDM032

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