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Chargé de Marketing Opérationnel H/F TRESSOL CHABRIER

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir

Les missions du poste

Nous recherchons, au sein de notre équipe marketing, notre futur(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel (H/F) en CDI, basé(e) à Montpellier.


Rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel de Plaque, vous participez à la mise en oeuvre et au déploiement des actions marketing locales sur un périmètre multi-sites et multi-marques composé de plusieurs concessions réparties en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Vous accompagnez le développement de plusieurs marques majeures.


Vos missions

1. Déploiement des actions marketing opérationnelles

  • Mettre en oeuvre les plans d'actions marketing définis par le Responsable Marketing Opérationnel
  • Coordonner le déploiement des campagnes commerciales, événementielles et relationnelles sur l'ensemble du périmètre
  • Assurer la bonne diffusion des supports marketing auprès des concessions
  • Garantir le respect des plannings, des process et des standards constructeurs
  • Veiller à la bonne exécution des opérations locales et assurer leur suivi administratif
  • Participer à l'organisation des événements commerciaux et des opérations de conquête ou de fidélisation

2. Suivi de la performance et reporting

  • Collecter et consolider les indicateurs de performance des actions marketing déployées
  • Assurer le suivi des campagnes : trafic, leads, participation aux événements, performances digitales et contribution commerciale
  • Produire les reportings nécessaires au pilotage de l'activité
  • Identifier les écarts de performance et remonter les alertes ou opportunités d'optimisation
  • Contribuer à l'analyse des résultats et aux bilans des opérations marketing
  • Participer à la veille concurrentielle et au partage des bonnes pratiques

3. Coordination des acteurs internes

  • Accompagner les équipes terrain dans la mise en oeuvre des actions marketing
  • Être un interlocuteur privilégié des Directeurs de Site, Chefs des Ventes et Chefs d'atelier sur les sujets marketing opérationnels
  • Assurer la coordination avec les équipes Data CRM, Digital, Communication et Centre de relation client
  • Participer à l'animation des réunions de suivi marketing de la plaque
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différentes concessions

4. Gestion administrative et budgétaire

  • Assurer le suivi administratif des opérations marketing
  • Participer à la gestion des devis, commandes, engagements et factures
  • Veiller à la bonne affectation des dépenses marketing
  • Contribuer au suivi budgétaire du périmètre
  • Garantir la bonne tenue des outils de pilotage et de suivi d'activité.

Le profil recherché

De formation supérieure en marketing, communication ou commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en marketing opérationnel, idéalement acquise dans la distribution automobile, la distribution spécialisée ou dans un environnement multi-sites.


Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing local, de l'événementiel commercial et du pilotage de campagnes marketing et des nouvelles technologies au service du marketing.


Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les priorités.


Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.


Curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements opérationnels où la proximité avec le terrain est essentielle à la réussite des actions menées.


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de la plaque.

Infos complémentaires

Nos avantages :

- Tickets restaurant

- Véhicule de fonction
- Mutuelle avec participation employeur
- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de candidature

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien complémentaire avec un RH

  • Entretien avec un manager

  • Retour personnalisé sous 10 jours

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La carte

905 Rue de l'Industrie

34000 Montpellier

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4365252/30407649 CDMO/34M

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