Formateur·trice Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F AFPA

L'Afpa recrute un.e formateur.trice ou un conseiller en insertion dans lecadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pourla jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.
Le.la formateur.trice Pré-insertion exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l'accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation (selon son rattachement actuel) et fonctionnelle du.de la responsable La Promo 16.18 ;
Si le.la formateur.trice Pré-insertion est rattaché.e à 100% sur la Promo 16.18, alors, il.elle exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable La Promo 16.18 et fonctionnelle du.de responsable de l'accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation


Il, elle :
· Co-construit le parcours pédagogique, en lienavec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes

· Favorise l'accès à une culture générale et àune meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faitdécouvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentationconcrète des métiers et renforceles compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)

· Aider au développement des connaissances, descapacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens decommunication
· Organise la participation des jeunes à dessalons et des rencontres professionnelles

· Propose et anime des mises en situation detravail

· Atteste de l'acquisition de capacités deconnaissances ou de compétences par l'attribution des open badges

· Encadre et accompagne le jeune lors de saparticipation à un projet collectif solidaire

· Contribue à la reprise de confiance en soi

· Facilite la prise de conscience etl'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formationet/ou de travail

· Alerte le collectif s'il détecte une situationde décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées

· Participe - sur le volet pédagogique - àl'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique

· Contribue à l'enrichissement continu del'offre

· Exerce son activité en articulation avec lesacteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.

Un équilibre vie pro/perso : horaires sur 4.5 jours, conges pour formateurs, formations internes en distantiel

Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.

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