Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Charge de la Formation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Les missions suivantes vous seront confiées :
- vous serez amené à élaborer le planning des formations de l'unité ;
- vous garantirez le suivi des formations militaires et professionnelles de tout le personnel ;
- vous serez en contact avec les sociétés civiles pour l'élaboration et le suivi des devis ;
- vous contribuerez aux formations internes des CACES (certificats d'aptitude à la conduite en sécurité) ;
- vous participerez également aux formations électriques (basse-tension, haute-tension, habilitation électrique) ;
- vous serez réactif dans la surveillance des évolutions de la réglementation ;
- vous apporterez les conseils qui s'imposent auprès de votre hiérarchie.

Le profil recherché

Connaissances du milieu militaire, en particulier dans le domaine de la formation.
Rigoureux, organisé et autonome vous savez travailler en collaboration avec tous vos interlocuteurs (hiérarchie, partenaires, formateurs, stagiaires...).
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de vos missions.
Impliqué dans votre domaine, vous favorisez l'engagement des apprenants, contribuez au développement de leurs compétences et de facto au rayonnement des formations dispensées.
Connaissances de logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point ...).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue de l'Argonne

33700 Mérignac

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_03-00061821

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