Collaborateur Comptable Expérimenté H/F RYDGE Conseil
- Metz - 57
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Vous révisez les comptes en vous appuyant sur des outils de pilotage dynamiques qui vous permettent de vous concentrer sur l'analyse. Nous travaillons notamment avec l'outil Pennylane et poursuivons le déploiement de nouveaux outils digitaux en interne.
- Vous préparez les états financiers et les comptes annuels, que vous présentez vous-même au client. La proximité avec nos clients est un élément essentiel du métier.
- Vous sécurisez les sujets fiscaux et fiabilisez les données déclarées afin d'assurer le meilleur niveau de satisfaction client possible.
- Vous formulez des recommandations : gestion, fiscalité, finances... Votre interprétation des données et votre avis comptent autant que vos calculs.
- Vous échangez quotidiennement avec les entreprises clientes que vous accompagnez.
- Vous repérez les évolutions qui se préparent chez vos clients afin d'anticiper leurs besoins et de leur permettre de bénéficier d'un accompagnement à 360° au sein du cabinet.
- Vous accompagnez les assistants et analystes débutants de l'équipe.
Le profil recherché
Être collaborateur comptable chez Rydge Conseil, c'est avant tout une posture : vous avez envie de comprendre les entreprises que vous accompagnez, au-delà des chiffres.
- Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, finance ou gestion et vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans sur des fonctions similaires.
- Vous êtes à l'aise avec le digital (Pennylane, tableaux de bord, data) et vous avez envie de continuer à progresser, car vous avez compris la valeur ajoutée de ces outils dans votre métier au quotidien.
- La relation client ne vous fait pas peur, bien au contraire : elle vous anime dans votre quotidien. Vous avez compris l'importance d'entretenir une relation de confiance avec vos clients, au-delà des chiffres.
Infos complémentaires
- Localisation : Metz
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : REF1808F
