Stage Chargé de Mission RH - Employabilité & Mobilité H/F PSA Retail France SAS
- Poissy - 78
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Division « Product Development and Technology » (R&D) du groupe, vous travaillerez dans une équipe d'une vingtaine de personnes, sur le site du grEEn Campus de Poissy, afin d'apporter un support transverse aux HRBP (Human Ressources & Business Partner) sur le périmètre Europe de l'Ouest.
Durant ce stage, vos principales missions seront les suivantes :
- Suivi des KPI clés en appui direct des HRBP (recrutement, mobilités internes, plans de succession, ...)
- Animation des processus RH transverses (gestion des compétences stratégiques, observatoire des métiers, campagnes de stages et d'apprentissages, ...)
- Organisation et gestion logistique d'événements RH : forums de mobilité interne, job dating, formations, accueil des nouveaux arrivants ....
- Gestion des fichiers collaboratifs de l'équipe et des supports de communications avec les collaborateurs (Sharepoint notamment)
Après une période d'intégration en présentiel, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l'organisation définis avec votre tuteur. L'exercice du télétravail peut aller jusqu'à 9 jours/mois.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juin 2027.
Dynamique et curieux, vous êtes organisé dans votre travail et motivé par les résultats. Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions.
Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Sharepoint, ...)
Bon niveau d'anglais (minimum C1) et français courant (C2). Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et international.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-19669
