Employé - Employée de Restauration Collective H/F France Travail
- Le Boulou - 66
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail 2 week-end sur 3
Détail du poste
Société régionale de restauration collective recherche Employé / Employée de restauration collective en clinique, en CDI temps partiel
Vos missions seront les suivantes:
- Allotissement
- Rotation de la marchandise
- Nettoyage et désinfection des locaux
- Plonge vaisselle
- Garantir les règles en matière HACCP
- Veiller à la satisfaction des convives
La formation HACCP est obligatoire. Merci de bien vouloir l'indiquer sur votre CV, sans quoi votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Travail 2 week-end sur 3
Horaire: 1 eres semaine : 28 h lundi mardi repos, travail : mercredi jeudi 13h/20h30, vendredi repos et samedi dimanche 7h30/ 15h
2 eme semaine : 21 heures, repos lundi, mardi, mercredi jeudi et travail vendredi, samedi, dimanche 13h/20h30
3 eme semaine: 21 heures repos lundi, mardi, et travail mercredi jeudi vendredi 07h30/ 15h et repos samedi dimanche.
Prime d'activité continue + Prime de service minimum + 13 -ème mois + complémentaire santé entreprise
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MNHN
