Cpn Conflans Sainte Honorine - Gestionnaire Ressources Humaines H/F Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Conflans-Sainte-Honorine - 78
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Gestion administrative des effectifs du corps d'application et d'encadrement (CEA) et des PA.
Tenue des dossiers individuels (avancements, mutations, notations, blessures en service, habilitations OPJ, défenses en justice, maladies, formations professionnelles, changements de situations de vie familiale, etc).
Suivi de la médecine de prévention.
Travail en lien avec les fonctionnaires actifs du Bureau d'Ordre et d'Emploi.
Assurer le lien avec les autres services sur son domaine d'activité.
Organiser la remontée d'information sur son domaine.
Gestion des cartes agent ministérielles (opérateur AEL)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service des ressources humaines fait partie de l'État-Major et s'occupe de la gestion administrative de l'ensemble des membres du Corps d'Encadrement et d'Application et des Policiers adjoints de la Circonscription.
Composition et effectifs du service
1 commandant de police, 1 major, 1 SACS, 7 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Administrative, Chef du secrétariat de circonscription
AAP2, Adjoint à la Cheffe du secrétariat de circonscription
Liaisons fonctionnelles
DIPN78, Préfecture, SGAP PP, particuliers, services de police et gendarmerie ...
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
- Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques -niveau initié -requis
- Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation -niveau pratique -requis
Savoir travailler en équipe -niveau initié -requis
Savoir rédiger -niveau pratique -requis
- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise -requis
savoir communiquer -niveau pratique -requis
savoir s'adapter -niveau pratique -requis
Vos perspectives:
Possibilité d'évoluer en fonction des mouvements internes.
Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans
Publiée le 29/09/2026 - Réf : MINT_BA078PNC-126971
