Chargé de Recrutement H/F Howdens
- Vendin-le-Vieil - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu veux contribuer à faire grandir une entreprise en pleine expansion en trouvant les bons talents au bon moment ?
Chez Howdens, on ne se contente pas de vendre des cuisines : on construit une équipe solide, ambitieuse et soudée. Et pour ça, on a besoin de toi !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Rattaché à l'équipe Recrutement, tu seras un véritable Business Partner Recrutement et un partenaire clé pour nos managers opérationnels. Ton quotidien sera rythmé par :
Sourcing & chasse de talents
* Identifier et attirer les meilleurs profils (LinkedIn, jobboards, réseaux, écoles, cooptation...)
* Mettre en place des stratégies de recherche créatives pour capter l'attention des candidats
* Être force de proposition sur les outils et méthodes de recrutement
Recrutement & expérience candidat
* Trier les CV
* Préqualifier les candidats et créer une vraie relation de confiance
* Aider à organiser les jobdatings au niveau national
* Gérer la campagne d'alternance de A à Z, en lien avec écoles et les managers
Marque employeur & projets RH
* Contribuer à renforcer l'image employeur de Howdens (communication, événements, réseaux sociaux)
Le profil recherché
Ce qu'on t'offre :
* Un CDI, statut cadre au forfait 218j, dans une entreprise en croissance
* Des tickets resto, une mutuelle solide, et des avantages groupe
* Une équipe soudée où l'esprit collectif fait la différence
* La possibilité de développer tes compétences
Ce qu'on attend de toi :
* Tu as une première expérience en recrutement (cabinet, interim, entreprise) et tu aimes aller chercher les bons profils.
* Tu es curieux, tenace et tu ne lâches pas facilement.
* Tu as un excellent relationnel : tu sais convaincre et donner envie.
* Tu aimes travailler en équipe, partager, et tu es à l'aise avec les outils digitaux
Ce poste implique des déplacements ponctuels sur le terrain
Les avantages
- Une intégration sur mesure
- Des formations pour accompagner son projet professionnel
- Une mobilité géographique encouragée
- Le sens de la récompense - primes
- De nombreuses perspectives d'évolution
- Equilibre vie pro- vie perso
- Un environnement de travail agréable
- Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures reçues
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1er échange téléphonique RH
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Entretien physique avec le futur Manager
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Proposition d'embauche
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Howdens en images
La carte
1 Rue Calmette
62880 Vendin-le-Vieil
Publiée le 28/09/2026 - Réf : r8q3Bp4OJNa90RMg
