Agent de Service H/F la Tour les P'tits Loups (Dsp)

  • La Tour-de-Salvagny - 69
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rejoignez notre équipe !

La crèche Les P'tits Loups recherche un(e) Agent de service (H/F) pour contribuer au bien-être, à l'hygiène et au confort des enfants accueillis au sein de notre structure.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et sensible au travail auprès des jeunes enfants, ce poste est fait pour vous !

Vos missions au sein de la crèche et sous la responsabilité de la direction, vous assurez :

Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyage quotidien des espaces de vie, sanitaires et parties communes,
- Désinfection des surfaces, du matériel et des jouets selon les protocoles en vigueur,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité propres à la petite enfance,
- Gestion du linge,
- Collecte, tri, lavage, séchage et rangement du linge de la structure,
- Veille à la bonne rotation et à l'entretien du linge utilisé par les enfants et les professionnels,

Préparation des repas :
- Réchauffe des repas livrés par le prestataire,
- Préparation et mise en place du service dans le respect des normes HACCP,
- Nettoyage et rangement de l'espace de restauration après les repas.

Profil recherché :
- Expérience appréciée dans l'entretien de locaux collectifs, idéalement en crèche, école ou établissement médico-social,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Sens de l'organisation et autonomie,
- Discrétion, ponctualité et esprit d'équipe,
- Bienveillance et respect du jeune enfant.

Nous vous proposons :
- Une équipe accueillante et dynamique,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial,
- Une structure à taille humaine centrée sur le bien-être des enfants.

Rejoignez-nous et participez au quotidien à l'accueil des tout-petits dans un environnement propre, sain et sécurisant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Critères de tri sélectif,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Types de sols,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les principes du bio-nettoyage,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Protéger les lieux et les biens des dommages,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LBDS

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