Stagiaire de Fin d'Études Tech Risk & IT M&A - Tech4value 2027 H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous souhaitez finaliser votre formation dans le conseil, apprendre vite et contribuer à des missions qui comptent réellement pour nos clients ?
En tant que stagiaire de fin d'études, vous rejoignez une équipe dont l'ambition est claire : former les experts et managers de demain, en combinant apprentissage, responsabilités progressives et exposition client.
La diversité de nos clients et de leurs enjeux IT, Tech et digitaux vous permettra de travailler sur des problématiques complexes, stratégiques et en prise directe avec les priorités des directions générales et des directions des systèmes d'information.
Vous intégrerez l'équipe Tech Risk & IT M&A du pôle Tech4Value, dédiée aux sujets à forte valeur ajoutée : risques IT, cybersécurité, résilience, conformité, opérations IT à enjeux critiques et transactions.
Dès votre arrivée
- Vous serez accompagné(e) par des consultants expérimentés, avec un objectif clair de montée en compétence.
- Vous contribuerez aux analyses, aux échanges clients et à la production de livrables à fort impact.
- Vous serez responsabilisé(e) progressivement et encouragé(e) à proposer vos idées.
- Vous développerez une vision transversale des enjeux IT, du diagnostic à la mise en oeuvre.
Concrètement, en tant que stagiaire Tech Risk & IT M&A
- Vous réalisez des analyses structurées et contribuez à collecter et fiabiliser les informations nécessaires aux missions.
- Vous participez à la préparation et aux entretiens avec les équipes IT, risques, contrôle interne et audit interne.
- Vous contribuez à la production de livrables clairs, cohérents et orientés décision.
- Vous participez à l'identification des constats, risques et pistes d'amélioration, avec l'appui de l'équipe.
- Vous développez progressivement votre autonomie, votre posture de conseil et votre expertise technologique.
Aperçu des activités Tech Risk & IT M&A
Vous intervenez sur des sujets au coeur des priorités actuelles des entreprises :
- Conseil auprès des fonctions IT, risques, contrôle interne et audit interne, avec une exposition progressive aux instances dirigeantes
- Participation à des programmes de transformation majeurs liés à la réglementation (DORA), à la sécurité des SI (ISO 27001) et à la cybersécurité (NIS 2)
- Participation à des missions de conseil stratégique IT : revue des processus, feuille de route IT, architecture cible, pilotage de la performance et des coûts
- Vous pouvez également intervenir sur des missions transverses et complexes avec les équipes Data Advisory et M&A IT : IT Due Diligence, référentiels Data & IA, opérations de transformation IT à fort enjeu.
Le profil recherché
Ce stage s'adresse à des profils qui souhaitent construire une expertise solide tout en développant rapidement leur posture de consultant.
- Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université, avec un niveau Bac +5.
- Vous avez développé une forte appétence pour les systèmes d'information, les technologies et les enjeux de transformation, notamment au travers de stages, d'une alternance, de projets académiques ou associatifs.
- Vous êtes motivé(e) par le conseil et reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles.
- Vous savez travailler de manière structurée, collaborer en équipe et prendre progressivement des responsabilités.
- Vous disposez d'un bon relationnel, êtes curieux(se), dynamique et à l'aise pour partager vos idées.
- Anglais courant indispensable
Nos atouts
- Une équipe jeune, dynamique et accessible.
- Un accompagnement de proximité et une perspective de pré-embauche à l'issue du stage.
- Des missions diversifiées sur des enjeux stratégiques Tech d'actualité.
- Une exposition progressive aux clients et aux décideurs.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement
Pauline est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 2 semaines maximum.
Si votre profil est retenu, vous serez invité(e) à passer deux entretiens de 45 minutes chacun, combinant des tests techniques et des discussions sur vos expériences professionnelles.
Vous serez contacté par notre assistant virtuel Djigg afin de planifier vos entretiens.
Avantages
- 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois,
- Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50%,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie, etc...,
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture)
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, boxe, ou encore yoga, etc...).
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 28/09/2026 - Réf : REF5024Z
