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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Calais - Saint-Omer H/F Groupama Nord Est

  • Calais - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial(e) du marché des Particuliers sur le secteur de Calais / Saint-Omer (agences de Calais, Saint-Omer, Aire-sur-la-Lys et Ardres).

Être Responsable Commercial chez Groupama Nord-Est, c'est rejoindre une équipe d'encadrement dynamique composée des Responsables Commerciaux des marchés Particuliers et Retraite, Professionnels et Agricole, animée par Laurent MYSLIWSKI, Responsable du Développement sur le département du Pas-de-Calais.

Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?

  • Vous contribuez à l'animation commerciale du Marché des Particuliers sur le secteur Calais/Saint-Omer, en accompagnant les équipes et en renforçant la dynamique au sein des agences.
  • Avec l'équipe, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en contribuant à faire de Groupama un acteur incontournable du territoire.
  • En véritable facilitateur(trice), vous veillez à faire vivre la synergie entre les différents services de l'entreprise.
  • En relai opérationnel de la Direction Commerciale et des Responsables Commerciaux en place, vous participez au pilotage de l'activité : suivi des indicateurs, contribution au reporting, identification des leviers de performance et actions correctrices.
  • Vous contribuez à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques terrain.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons ?

  • Vous êtes issu(e) du milieu de la Banque, de l'Assurance ou du Courtage.
  • Vous avez un réel goût du terrain et une bonne compréhension des enjeux commerciaux du marché des Particuliers.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et à faire avancer les sujets en transverse, y compris sans lien hiérarchique direct.
  • Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font écho en vous.

Alors qu'attendez vous ! Postulez et rencontrons nous !

Ce que nous vous proposons ?

  • Une rémunération fixe de 41-43K€ par an sur 13 mois, complétée par une rémunération variable non plafonnée.
  • Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026
  • Véhicule de fonction
  • De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

  • Une préqualification téléphonique
  • Un entretien RH associé à un test de personnalité
  • Un entretien avec votre futur manager
  • Une mise en situation professionnelle

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

41000€ - 55000€ brut (fixe + variable déplafonné)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien technique avec le manager

  • Évaluation finale et proposition d'embauche

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La carte

62 Boulevard la Fayette

62100 Calais

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-66203

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