CADDENZ emploi
CADDENZ recrutement

Technico-Commercial BTP H/F CADDENZ

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.).
  • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développer le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats.
  • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV).
  • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposer une offre commerciale adaptée
  • Rédiger les devis, participer aux réponses aux appels d'offres si besoin.
  • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales.
  • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes.
  • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité.
  • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes.
  • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme.

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités.


Vos qualités et compétences ?

Vous êtes reconnu pour votre communication et votre rigueur administrative. Vous êtes pro-actif et savez chercher l'information.


Salaire fixe selon profil + variable + Véhicule + participation + TR

Les avantages

  • Entreprise en pleine croissance
  • Expertise reconnue en signalisation
  • Mobilité géographique possible
  • Variété de missions et de projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange avec le service Recrutement / RH

  • RDV physique avec le Responsable d'agence

  • Selon le poste, RDV avec un Directeur Régional

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3 Rue Franklin

69740 Genas

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4363402/30399134 TBF/69G

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