Consultant en Recrutement H/F Sander & Partners
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions
Prospection client : Tu seras chargé d'identifier de nouveaux prospects, d'approcher des entreprises et de présenter nos services de recrutement sur mesure. Ton objectif sera de développer un portefeuille de clients fidèles et satisfaits.
Sourcing candidat : Tu participeras au sourcing actif de candidats qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Tu seras impliqué dans l'identification et l'approche des talents potentiels sur différents canaux de recrutement.
Matching : Tu seras responsable de mettre en relation les profils les plus adaptés avec les postes à pourvoir. Tu veilleras à ce que chaque candidat présenté corresponde parfaitement aux attentes de nos clients.
Suivi client/candidat : Tu assureras un suivi régulier auprès de nos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. Tu seras leur interlocuteur privilégié et tu veilleras à maintenir une relation de confiance à long terme.
Profil
Une forte appétence pour la prospection et la création de nouvelles opportunités commerciales.
Une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients et à comprendre leurs besoins.
Une attitude proactive, orientée vers les résultats et dotée d'un excellent sens de la communication.
Avantages
Un projet unique : lancer un tout nouveau marché en binôme avec un profil senior chez nous, cela t'assurera une formation et montée en compétence continue et rapide
Nous sommes idéalement situés dans le 75008 non loin de la Place de Clichy
Une rémunération fixe en fonction de ton expérience + des primes trimestrielles non plafonnées
Une évolution possible et rapide au sein d'un cabinet qui en quatre ans est passé d'une personne à 50 personnes
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Sander & Partners
En tant que Business Developer chez Sander, tu seras un élément clé dans la suite de notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en développant des relations solides avec nos clients potentiels. Ton rôle consistera à comprendre les besoins spécifiques de nos clients, à présenter nos services sur mesure et à construire des partenariats durables.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214KFVJ
