Technico-Commercial H/F Norssi

  • Bourg-lès-Valence - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de Valence, Norssi recherche un.e technico-commercial.e en CDI pour développer son activité dans la Drôme, l'Ardèche et les départements limitrophes.

La personne recrutée assurera la prospection de nouveaux clients professionnels, l'identification de leurs besoins, la réalisation de visites sur site, l'élaboration des propositions commerciales et le suivi des offres jusqu'à leur signature. Elle participera également au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

Les prestations proposées concernent notamment les extincteurs, RIA, BAES, alarmes et systèmes de sécurité incendie, désenfumage, portes coupe-feu, plans de sécurité, formations et contrats de maintenance.

Nous recherchons une personne autonome, organisée, dynamique et à l'aise dans la prospection, la négociation et la relation client. Une expérience dans la vente B2B de services ou de solutions techniques est souhaitée. Une connaissance de la sécurité incendie, du bâtiment, de la maintenance ou de l'électricité serait appréciée.

Le permis B et la disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels sont indispensables.

Poste rattaché à l'agence de Bourg les Valence.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LXLZ

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