Moniteur Educateur H/F Apajh de la Drome

  • Crest - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Un week-end sur 2 travaillé

Les missions du poste

L'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : CDI à temps plein annualisé.
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : débutant accepté
Localisation et déplacements : Crest et déplacements très ponctuels
Salaire mensuel minimum : 2 105 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnités de dimanches et jours fériés
Un week-end sur 2 travaillé.

Descriptif du poste à pourvoir :
Vos missions :
- Participer aux actions de promotion des droits et exercices de la citoyenneté des personnes adultes en situation de handicap vivant au foyer
- Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie des résidents
- Soutenir l'accès des résidents à leur environnement de vie
- Co-référent de projets individuels et collectifs
- Intervenir en équipe pluridisciplinaire et en partenariat :
Activités du poste :
- Participe à l'organisation de la vie quotidienne au foyer en mobilisant l'implication des résidents
- Conduire des entretiens individuels et de partenaires dans le cadre de la coréférence de projets individuels avec une dynamique de co construction et co évaluation
- Anime des actions collectives type prévention santé, activités culturelles, sportives
- Collabore à la rédaction de bilans, rapports de situations et d'orientation en vue des renouvellements de notifications
- Rend compte, dans le logiciel dédié et en équipe pluridisciplinaire, du suivi des accompagnements individuels ou collectifs

Profil recherché :
Diplôme :
- DE Moniteur.rice Educateur.rice

Savoir-faire :
- Mettre en oeuvre des projets socioéducatifs en faveur des personnes accompagnées
- Promouvoir l'autonomie des résidents à travers leurs projets personnels.
- Connaissances de techniques de communication, de gestion de comportements difficiles.
- Maitrise de l'outil informatique.

Savoir-être :
- Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté
- Capacité du travail en équipe
- Savoir « entretenir » un équilibre affectif et émotionnel
- Sens des responsabilités et prise d'initiative.

L'établissement qui recrute
Le foyer d'hébergement des 3 Becs de Crest accueille, héberge et accompagne vers plus d'autonomie et d'épanouissement personnel de personnes adultes en situation de handicap, ayant une notification FH de la MDA ou MDPH.
Les 12 résidents sont en situation de travail en ESAT, et/ou avec un projet actif de travail.
Les professionnels du foyer sont présents sur toute la journée, nuits et weekend. Leurs accompagnements s'appuient sur la vie quotidienne « partagée » pour développer un relationnel éducatif favorisant la co-construction de projets individuels et collectifs.
Idéalement situé à proximité du centre-ville, la localisation du foyer des 3 Becs permet l'accès aux installations culturelles et sportives de la ville. La dynamique d'inclusion sociale portée par la structure est ainsi facilitée. Il s'agit en effet de développer le potentiel de la personne accueillie et de préparer avec elle une vie plus autonome.


Processus de recrutement :
CV + Lettre de motivation
Premier entretien avec la responsable de service
Deuxième entretien avec la direction du secteur adulte

Date limite de candidature : 30/09/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :-La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;-La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;-La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LBFM

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