Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Moniteur Éducateur H/F Croix-Rouge française

  • Beauchastel - 07
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsables des Services Educatifs, vos missions sont les suivantes :

- Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle.
- Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société.
- En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens.
- Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe.
- Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel.
- Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
- Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur, avec idéalement une première expérience sur ce poste.

Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous êtes patient, rigoureux, disponible et bienveillant.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 03/09/2026 - Réf : CRF14881

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