Responsable Business Developpement H/F Encis Environnement

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Business developper dans le domaine de l'ingénierie environnementale.

Date d'émission de l'offre : septembre 2026

Nous sommes une entreprise B2B spécialisée dans l'ingénierie environnementale (environnement réglementaire, biodiversité, paysage, photovoltaïque, agronomie). Nous réalisons des études, du conseil et de la conception pour des clients privés (énergie, aménagement, industrie, carrière, déchets, etc.). Dans le cadre de notre mission de growth marketing, nous cherchons un Business développeur capable d'augmenter la performance de notre prospection et d'alimenter notre pipeline avec des contacts réellement pertinents.

Les cibles et offres :

- Prospecter les acteurs économiques des secteurs de l'énergie, de l'architecture, de l'industrie, des infrastructures de transport, des collectivités, du tourisme, des collectivités locales
- Promouvoir et développer commercialement des métiers et prestations en développement : génie écologique, aménagements paysagers, gestion des milieux aquatiques, agroécologie, ingénierie photovoltaïque, décarbonation

Les bénéfices attendus sont :

- Le renforcement de la notoriété de l'entreprise.
- Obtenir des rendez-vous qualifiés avec des décideurs
- La conquête de nouveaux clients et de nouveaux marchés ciblés dans le plan de développement de l'entreprise
- L'augmentation des opportunités commerciales grâce à un réseau élargi.

Les missions :

Sous la responsabilité d'une Responsable développement commercial et marketing, vous aurez la charge des missions suivantes :

Développement commercial et développement d'affaires

Prospection :

- Identification de prospects et organisation de campagnes de prospection,
- Mailings, appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets,
- Participation à des réseaux professionnels (clusters, syndicats, réseaux d'entreprise, etc.),
- Participation à des salons professionnels ou des colloques : identification, organisation des interventions, représentation, etc.

Saisie dans le progiciel des prospects, clients & demandes commerciales, Reporting au Responsable développement & Marketing et directeur commercial Participation à la communication / aide à la responsable communication

Canaux à couvrir

Le candidat devra pouvoir gérer une approche multicanale coordonnée, incluant notamment emailing, prospection via LinkedIn, et prospection par appel ou autre.

Nous avons une base de plus de 5 000 contacts qu'il faudra compléter, actualiser et qualifier.

Niveau de qualification attendu des prospects

Nous souhaitons uniquement des leads et/ou rendez-vous répondant à un niveau de qualification clair, par exemple : contact intéressé avec un besoin identifié, échange validé avec un projet en cours ou à venir, ou rendez-vous confirmé avec un décideur. Un responsable d'affaires accompagnera le Business développer au Rdv qualifiés et prendra la suite du process commercial.

Profil et qualification requises

- Bac +3 en commerce, marketing, ou ingénierie avec une spécialisation en commerce ;
- Excellentes compétences en négociation et en communication ;
- Connaissance du BtoB et du secteur de l'ingénierie de l'environnement ;
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection ;
- Rigueur et curiosité ;
- Excellentes relations humaines ;

Aire géographique :

poste basé à Limoges (87), Toulouse (31), Nantes(44) ou Niort (79) ;

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : dès que possible

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d'offre : ouverture de poste

Expérience : 2 an minimum d'expérience dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'ingénierie

Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime pouvoir d'achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. soit entre 30 K€ à 40 K€ brut annuel gratifications et primes incluses selon le niveau d'autonomie et de responsabilité que permettra le profil et l'expérience.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.

Qualité de vie au travail :

- bureaux à haute qualité environnementale ;
- charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité à partir du 3ème mois de présence) ;
- fourniture du café/thé/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, superette, boulangerie, etc.), proximité des transports publics ;
- convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

ENCIS environnement by setec est un bureau d'études et d'ingénierie reconnu, à taille humaine.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l'évaluation de l'impact des activités humaines sur l'écosystème.

Nous réalisons des prestations d'études, de conseils, de conception, de maitrise d'oeuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

- Le bureau d'études en environnement réglementaire
- Le service d'expertise en biodiversité et génie écologique
- L'agence de paysage : grand paysage et conception d'aménagements,
- Les experts en gestion de l'eau et en agronomie
- Le bureau d'études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables et décarbonation de vos activités

Site web de l'entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l'ADN d'encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

- la solidarité et l'esprit d'équipe ;
- la volonté d'impacter positivement l'environnement ;
- la rigueur scientifique et le goût pour l'innovation

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d'ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

- Accompagnement de l'épanouissement professionnel
- Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.)
- Solutions de gouvernance pour un projet d'entreprise collaboratif
- Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
- Promotion de l'équité et de la diversité (ex : suivi de l'égalité homme/femme, indice excellent de 99/100 en 2025)
- Mise en valeur de la solidarité et esprit d'équipe
- Qualité du cadre de vie au travail : des fauteuils confortables, des équipements bureautiques très adaptés, des espaces de convivialité, des budgets dédiés aux activités sociales et la mise à disposition d'équipements de loisirs (ex : table de ping pong, jeux...), cuisine et salle de détente sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, etc.
- Environnement : L'entreprise met en oeuvre un plan de transition écologique collaboratif, incluant un bilan carbone volontaire et des mesures de réduction et de compensation des émissions. Chaque agence dispose d'un référent environnement

Équipe

Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l'équipe des expert·es d'autres discipline : environnement réglementaire, eau, agro, énergie, climat, paysage, écologie, etc. de l'ensemble des agences.

L'équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement/

Infos complémentaires

30 - 40 K€ brut annuel

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 179475929W

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