Consultant Chef de Projet Editorial - Assurance H/F TEAM INSIDE
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
🎯 Objectif de la mission
Garantir la cohérence éditoriale et la clarté du discours client sur l'ensemble des communications
#Éditorial #Assurance #GestionDeProjet
Vos missions
- Assurer la cohérence éditoriale sur l'ensemble des supports de communication (print, e-mails, SMS)
- Être l'ambassadeur de la charte de gestion et de la méthode rédactionnelle
- Piloter des projets éditoriaux de A à Z, de l'expression de besoin au livrable
- Challenger et accompagner les équipes projets et graphiques
- Mener des ateliers aux côtés des experts métiers et des équipes juridiques
- Créer et analyser des tests utilisateurs pour améliorer la compréhension client
- Alimenter le reporting des actions de validation
Le profil recherché
- Rédacteur·rice - Chef de projet éditorial issu·e de l'univers assurance ou banque, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en rédaction.
- Enthousiaste, curieux·se et proactif·ve, vous alliez sens éditorial et rigueur de gestion de projet.
- Autonome tout en appréciant le travail collectif, vous savez prioriser, synthétiser et collaborer avec diplomatie dans des environnements techniques ou juridiques.
- Votre sensibilité graphique et votre aisance rédactionnelle font de vous un véritable ambassadeur du langage clair.
Pour en savoir plus
https://www.teaminside.fr/
http://www.welcometothejungle.co/companies/teaminside
L'entreprise
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel...
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : WGJ5QH8FWF1C
