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Directeur - SAP ERP - Data H/F KPMG

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vos challenges

Votre mission, en tant que Directeur - SAP ERP - Data F/H consiste à :

* Accompagner nos clients des secteurs de l'industrie dans la valorisation de leurs données issues des systèmes SAP afin d'améliorer la performance de leurs processus métiers et de soutenir la prise de décision stratégique.
* Piloter et délivrer des programmes de transformation data et SI de bout en bout, en lien avec les environnements SAP : cadrage stratégique, définition des architectures data, gouvernance, qualité des données, data migration, mise en oeuvre et déploiement de solutions. Vous intervenez notamment sur la refonte des organisations, le re-engineering des processus métiers et la transformation des modèles de données et des systèmes d'information.
* Concevoir et déployer des plateformes data modernes intégrant des solutions d'analytics avancées et d'intelligence artificielle, afin d'exploiter pleinement la valeur des données SAP et non-SAP (BI, data platforms, use cases IA, pilotage de la performance).
* Développer et animer les équipes projet, accompagner la montée en compétences des consultants.
* Contribuer aux activités d'avantvente et aux missions mobilisant des expertises fonctionnelles, sectorielles et techniques.
* S'impliquer dans la gestion de la Practice en menant des initiatives portant sur la création de contenus à forte valeur pour les clients et la mise en oeuvre de plans d'amélioration continue.

Le profil recherché

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur
* Vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins 10 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil ou en entreprise avec idéalement une première expérience d'encadrement
* Vous maîtrisez les enjeux d'architecture SI (urbanisation, intégration SAP / non-SAP, flux, interopérabilité) et êtes à l'aise dans la définition de solutions cibles complexes.
* Rigueur et capacité à s'investir dans les sujets complexes
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Bonne maitrise de l'anglais (niveau C1)

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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2 Avenue Gambetta

92400 Courbevoie

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : ADV02611_1790582809

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