Manager en Boulangerie H/F France Travail
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre point de vente, nous recherchons un(e) Manager d'équipe en boulangerie.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de l'organisation et du bon fonctionnement de l'équipe et participerez au suivi de l'activité du point de vente.
Missions principales
- Encadrement et animation de l'équipe ;
- Organisation et répartition du travail ;
- Élaboration et gestion des plannings ;
- Suivi de l'activité et des objectifs du point de vente ;
- Accompagnement et intégration des nouveaux salariés ;
- Gestion et suivi des stocks et des approvisionnements ;
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Participation à l'amélioration de l'organisation et du fonctionnement du point de vente.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +5 en Management, Gestion ou Stratégie d'entreprise ;
- Compétences en management et en organisation ;
- Une expérience ou un stage dans le secteur de la boulangerie est apprécié ;
- Capacités d'organisation, d'encadrement et de coordination ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 214LLXW
