Adjoint de Direction d'Établissement H/F Eosium
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client, groupe en forte croissance sur le marché du coliving, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Adjoint de Direction (F/H) pour son établissement de Vélizy.
Au sein d'une résidence dédiée aux courts, moyens et longs séjours, vous intervenez sur des sujets commerciaux, opérationnels et administratifs liés au fonctionnement général du site. Positionné(e) comme le bras droit de la Direction, vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer au développement commercial et à la mise en place de la politique commerciale & marketing du site (animation des réseaux sociaux, partenariats locaux avec les entreprises, écoles et acteurs du territoire),
- Assurer le suivi quotidien des réservations de court séjour et moyen séjour en accompagnant l'équipe de réception,
- Veiller au bon accueil des clients et leur satisfaction,
- Coordonner l'activité quotidienne des équipes et des prestataires externes (maintenance, entretien, intervenants événementiels),
- Participer à l'animation de la vie du site et être garant du bon fonctionnement des services (salle de sport, coworking, évènementiel,...),
- Participer à l'animation des comptes sur les réseaux sociaux,
- Définir avec la direction les KPI's spécifiques au coliving et aider au clôtures mensuelles,
- Veiller au respect des procédures et des critères de qualité, d'hygiène et de sécurité,
- Assurer le remplacement du Directeur en cas d'absence.
Avantages
Rémunération : 32-35 K€ fixe + 10% de variableContrat : CDI
Temps de travail : 35h
Le profil recherché
Reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service, vous êtes à l'aise aussi bien dans la relation client et la vente que dans la gestion administrative. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser les urgences et gérer les imprévus du quotidien d'un site en exploitation.
La résidence accueillant une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est exigée pour le poste.
Vous rejoignez un groupe dont le réseau de résidences s'étoffe chaque année, et où les parcours d'évolution interne (vers des fonctions de direction de site ou des périmètres élargis) sont une réalité.
Processus de recrutement : Pré-sélection sur CV > Echange téléphonique > Entretien EOSIUM > Références > Entretiens Client. Une prise de références professionnelles sera réalisée, avec votre accord, : elle permettra d'attester la rigueur et le sérieux dont vous avez fait preuve dans de précédentes fonctions.
L'entreprise
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 260082
